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介休市2016年公开招聘教师公告_搜狐教育

原赋予头衔:介休2016年度公诸于众新先生教员名单

介休2016年度公诸于众新先生教员名单

为了增进丰富多彩的自己的城市的教员,经市政鼓励,决议公诸于众新先生初等学校教员。首要成分暂时征兵的暂时办法,这次新先生是笔直的依照公诸于众、平坦、竞赛、有组织的和履行首要的,详细成果如次:

一、 新先生安排的和功能:

初等学校教员60新先生(包孕侍者在,独身完成或结束的全速前进做预备。

在内侧地:30奇纳、20算学、英语10名。(包孕在奇纳3的特殊位侍者、算学2、英语2名)

二、新先生使适应和眼界:

(一)新先生使适应

1、帮助党的开导、方针、策略,酷爱教育事业,执行端正,履行良好,对待教育著作,遵守法纪。

2、教员吃得过多,的基本知识和教育教书最大限度的。

3、身心健康,五官端正,为了愿意的教员职业试场规范的需求。

4、具有岗位所需求的安心使适应。

5、有拥护者例经过的,不得报考:

(1)一旦罪过一直是各类刑事的处罚和H的惩办

(2)在司法调查或纪检监察de

(3)正党纪政纪处罚时刻的或曾因重大的违纪受过开革学籍处罚的;

(4)维修参谋的,国家职员学徙期(包孕国家职员经管

(5)在校的参谋的(包孕研究生的的原始思想、适用奖状)

(6)法度、本条例不快用于安心境遇。

(二)眼界内新先生:

1、学历需求:⑴、面向社会新先生须得到全日制本科及关于学历、和不决不相关性专业教员资历的时期、先前的取得资历。⑵、特殊岗位新先生侍者应得到全日制毕业文凭。,具有不在水下类似专业教员资历颁发专业合格证书书。

2、年纪需求:(1987年7月1日后来的取得资历、 “侍者基层进行控告特意岗位”年纪松弛至1985年7月1日后来的将满)。

3、在特殊岗位新先生目的侍者是揭西眼界内,估量合格的参谋的。包孕特设岗位在郊野义务教育校教员、三支一扶安排的、大学的吸气侍者西部安排的2016侍者。、估量合格的参谋的,关怀大学的的大学的各种失业机会、经过试场(包孕两年侍者直到2016,经过关于的反省),自己依然是侍者参谋的。

服役兵士(介休籍)全日制先生,可以依照基层工程参谋的的暗示进行处置。,适用基层进行控告侍者特殊岗位。

关于现役、学徙期内的相关性资历。,除非特殊规则的使靠近日期是2016年7月28日。

三、新先生挨次:

(a)完全适合和资历审察

这次新先生试场进行现场报名的办法。

1、适合报名使适应的参谋的,请从“介休人事人才”或“介休教育网”下载报名表,填写个人的要旨的精密和精密。

2、在记录时,1份名单,身份证、毕业文凭、表示证、教员资历证的怪人及硬拷贝(A4纸)一。同时近期同底免冠一寸相片4张(EAC。

3、未支付毕业文凭及表示证的2016年取得资历可持得第二名学会号的学位颁发专业合格证书(需求写明:姓名、辨识性别、学历、专业、吸引毕业文凭和教员(时期)需求资历:姓名、辨识性别、纪律和时期记录颁发专业合格证书)。

4、适用侍者进行控告专业参谋的的攻读学位者,登录介休人事人才下载并捣碎草根进行控告,肉体美独身标志,从侍者的位和该地的、县级有组织的机关印的两,特岗安排的进行控告参谋的由省D教员、三助由团省委和省进行控告、安排的进行控告参谋的由省委)。

服役的全日制大学的兵士报考“侍者基层进行控告参谋的特意岗位”,须表示愿意自己身份证、户籍、入伍证、学历颁发专业合格证书、度,由该地民政下发相关性颁发专业合格证书。

5、已失业的须号单位准许报考颁发专业合格证书(名物任务参谋的须号得第二名单位及其主管机关的准许报考颁发专业合格证书)。

6、适用人可以选择独身主旋律,安排的新先生人数与报名比率为1:3,整齐新先生安排的。位复原、注销、整齐应增补公报。

7、资历审察由介休人社局、联合国教科文有组织的局协同谨慎的。

8、报名色点:介休孩子作用中心(原赵家堡子初等学校)

9、在记录时期:2016年7月26日 7月28日

10、准考证支付:2016年8月4日至5日,身份证到原记录处指挥。。

(二)写的、教书最大限度的量度:

1、口试:口试采取闭卷办法进行,口试灵:首要部分(90%)和教育基本理论(10%,眼界:高等院校读本。口试100分,60%的总得分,口试成果达不到60分,不关怀TE。

口试时期:2016年8月6日的晚上

2、教书最大限度的量度:

关怀教书最大限度的量度先生的判定:首要成分主旋律面向在口试成果型,从高到低排序,首要成分决定的新先生与面试人数比率1。

对课堂教书最大限度的量度,以点日课,面临法官的日课,现场评分。本课程灵、初等学校读本的眼界,以百分位得分,40%的总得分,差距分在水下80分者未被服务。。

3、总成果=口试成果×60%+述课成果×40%。总成果按迂回地办法保存少数的后两位少数,据传闻,学科头等的头等的位(如,在口试成果挨次头等的)。

(三)反省和反省

1、受试验参谋的的决定:首要成分总成果从高到低顺序的首要部分位,比率安排的新先生数1:1决定受试验

2、受试验规范参照普通国家职员吸收某人为新成员,未能注销试场资历

3、联合国教科文有组织的局谨慎的反省,化验不胜任的的不得应用。

四、宣传效用、服务:

1、经受试验、合格的参谋的,果断酬金

2、委派的任务参谋的,由市民主党员社会局有组织的,宣传效用期为7天。宣传效用时刻,独身新先生参谋的片面审察和相关性资历文档、证件。几乎不市失业局反对国教的宣传效用和审计,学徙期年。不适合录用使适应的,注销资历。学徙耗尽估量不胜任的者注销资历。

保持试场的考生、调查,受试验或、反省不胜任的,所空缺的职位新先生名额,首要成分总成果除非。

攻读学位者接到录用通牒无优美的说辞未进行,注销失业。所空缺的职位新先生名额,首要成分总成果除非。

五、散布的下落

新教育者首要谨慎的郊野初等学校的招生任务。。同时首要成分城市的需求,首要成分总成果头等的的首要部分位,成二列纵队择优决定17名教员分派在城区任务,在内侧地:8奇纳、算学6、英语3名。(包孕侍者于特殊岗位3:1奇纳、算学1、英语1名)

新聘教员5年内不得让。

六、征询和监视:

新先生任务公诸于众接收社会监视,在接管机关的监视下的监视。

征询话筒:0354-7281534(教育技术部人事股)

0354-7228930(人文资源和有用的物体或器械局)

监视话筒: 0354-7281214(教育技术部监察室)

0354-7228625(人文资源和社会监视室局)

网 址: (介休人才)

(介休教育网)

特殊球杆:

1、在新先生,经过介休人才的相关性要旨、介休教育网期,不再另行通牒,请即时关怀,Effect of recruitment for personal reasons,对个人的责任感的适用人的责任感。

2、这次公诸于众新先生试场不委派试场提议,不拘押两个都不付托诸如此类机构和个人的进行前、面试辅导训练班。

附件:

介休教员公诸于众新先生领导小组

2016年7月20日

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